субота, 26. март 2011.

Razvoj karijere



Ivana Krasić
Promotion Manager  „Career Days“ 

Neki tekst stoji na papiru u nekoj fascikli na dnu neke fioke. S vremena na vreme ta neka fioka se ovori i taj neki papir se prošeta od jednih do drugih ruku. Neko ga pogleda i baci na gomilu sličnih papira, neko drugi ga čak i pročita, a da li će ga neko ozbiljno uzeti u obzir...   e to je već pitanje!
Tako jednoga dana moj papir reši da izađe iz fioke i malo prošeta. Zna on da se zove CV, zna i da je lep i zanimljiv, ali ipak, nešto mu fali. Rešio je da se malo sredi pre nego što krene u šetnju. Čuo je za neku radionicu za ulepšavanje i rešio da se ode tamo i čuje neki koristan savet. Fascikla mu je rekla da će tamo biti i nekakvo motivaciono pismo. CV je samuvereno klimnuo glavom i krenuo, iako nije znao ni šta je motivacija a kamo li nekakvo motivaciono pismo. Reših da mu se pridružim i pomognem da postane bolji.

                                              
I eto, došli smo na radionicu. Videli smo kako izgleda nova moda za CV-jeve, a mom papiru se pridružilo i jedno šarmantno pisamce.
„E moj CV, vidiš da stalno treba da radiš na sebi a ne samo da sedis u fioci i tračariš sa fasciklom i sveskom“, rekoh mu ja. „Je li? A ti si kao znala koja su pravila ponašanja na intervjuu sa poslodavcem?“
Dobro. Priznajem. Nisam imala pojma. Ali eto naučismo i mi nešto novo. Sada možemo zajedno na sajam karijere u aprilu! Bićemo rapoloženi i lepo ćemo se predstaviti. Ko zna, možda i dobijemo neku zanimljivu praksu, a možda čak i posao.



Šapnula je jedna spajalica CV-ju da su nove edukativne radionice za razvoj karijere organizovane od 4. do 15. aprila u prostorijama opštine Medijana, a on vam poručuje da odete tamo i naučite mnogo toga što će vam koristiti u daljoj karijeri. Na radionici će članovi AIESEC-a uputiti studente i postdiplomce kako da povećaju svoje šanse za dobijanje prakse ili posla. Na ovim radionicama biće 100 delegata. Svako ko želi da prisustvuje radionicama treba da popuni prijavni formular koji se može naći na sajtu www.careerdays.rs u odeljku „radionice“. Nakon toga, formular treba poslati na mejl adresu danikarijere2011@gmail.com. Odabir delegata izvršiće tim ljudi sa projekta „Dani karijere“, i naknadno javiti svima koji su aplicirali ko od njih može doći na radionice.



Delegati sa radionica će imati i priliku da se na drugom danu sajma „Dani karijere“, na zatvorenom delu, bliže upoznaju sa radom i poslodavcima nekih od kompanija koje će biti prisutne na tom sajmu.

Kompanije će nekima od delegata ponuditi praksu ili zaposlenje. Iskoristite priliku!

Prijavite se jer samo sticanjem novih veština i traženjem novih mogućnosti možete da razvijete svoju karijeru! Preuzmite aktivnu ulogu u stvaranju bolje budućnosti!


Ivana Krasić
Promotion Manager  „Career Days“ 
E-mail: ivana.krasic@aiesec.net



среда, 23. март 2011.

Nauka na dlanu


Milena Stevanović
Menadžer za promociju projekta „Dani nauke”

Od pećine do veoma visokih zgrada, pronalaska točka do ekspresnih vozova i aviona, od klinastog pisma do mobilnih telefona četvrte generacije, čovečanstvo je prešlo dug period napretka i razvoja. Život savremenog čoveka danas je praktično nemoguć i nezamisliv bez svih dostignuća nauke i tehnike. Dalje bavljenje naukom nam može pomoći u rešavanju problema sa kojima se danas suočavamo, kao što su: globalno otopljavanje, bolesti, glad, kolonizacija svemira...

Međutim, nauka se u Srbiji zapostavlja. Ne podstiču se naučna istraživanja kao ni mladi da se bave naukom, a izdvajanja za nauku u našoj zemlji su najniža u Evropi i iznose svega 0,3% GDP-a. Godinama je prisutan trend odliva mozgova gde mladi, perspektivni ljudi odlaze van granica naše zemlje u one države gde se naučni rad više ceni i poštuje.

Projekat „Dani nauke“ kroz popularizaciju nauke među mladima, pre svega studentima i srednjoškolcima, ima za cilj da podstakne mlade da se bave naukom i da im ukaže na prednosti i ekonomsku isplativost nauke.




Projekat će biti realizovan u drugoj polovini marta i početkom aprila i sastoji se iz tri dela.
U prvom delu, tokom treće i četvrte nedelje marta, biće organizovna predavanja i radionice za talentovane učenike niških srednjih škola na kojima će studenti prirodnih nauka niškog Univerziteta pokušati da im kroz različite eksperimente, video klipove i rad u grupama prikažu zanimljivu stranu nauke. Teme koje će biti zastupljene na radionicama na zanimljiv i praktičan način pokazaće povezanost  različitih nauka i svakodnevnog života jednog srednjoškolca, njegovih problema i nedoumica.
U toku sledeće nedelje biće zatvoren konkurs za esej na slobodnu temu iz oblasti nauke, temu o kolonizaciji svemira ili temu iz oblasti hemije, vezano za mirise i etarska ulja. Konkurs će biti raspisan tri nedelje ranije i za to vreme će stručna komisija pregledavati i ocenjivati pristigle radove. Najbolje radove očekuju zanimljive nagrade koje će biti dodeljene na svečanosti povodom zatvaranja konkursa.
Treći deo projekta čine predavanja namenjena studentima ekonomskih nauka i biće održana početkom aprila. Istaknuti stučnjaci iz sveta nauke i ekonomije govoriće studentima o ekonomskoj isplativosti nauke, ekonomiji znanja i važnosti naučnih otkrića na dalji ekonomski napredak.

Možda ćemo uskoro svetu ponuditi novog Teslu, Milankovića, Pupina, Pančića...



Milena Stevanović
Menadžer za promociju projekta „Dani nauke”
AIESEC u Nišu
Mobilni: +381.63.7454.056
Kancelarija: +381.18.528.647

петак, 18. март 2011.

Projekti u rukama studenata...


Milica Miljković
PR manager 
Project Management Conference

AIESEC Niš nastavlja tradiciju održavanja edukativnih seminara o ljudskim resursima i finansijskom poslovanju koji su bili veoma uspešni protekle godine, sa željom da ove dve teme sada budu sagledane iz novog ugla, kroz prizmu projektnog menadžmenta.
Konferencija pod nazivom:“Project Management Conference-Leaders of Changenamenjena je pre svega studentima ekonomije, koji žele da čuju nešto više o ovoj oblasti.

Generalno tokom školovanja na fakultetima studenti stiču isključivo teorijsko znanje sa vrlo malo mogućnosti da dođu do neophodnog praktičnog iskustva kroz rešavanje konkretnih problema sa kojima će se po završetku studija susretati u radu.
Takodje i sama  informisanost  mladih ljudi o oblastima koje obuhvataju projekte, pisanje projekata kao i njihovu realizaciju nije na zadovoljavajućem nivou i zaista je potrebno posvetiti veću pažnju značaju i benefitima projektnog menadžmenta.
Cilj konferencije, kao i cilj same organizacije je isti – doprinos rešavanju ovih problema i pružanje podrške mladima da razviju svoje potencijale.

Kako najefikasnije doći do uspeha, koje su to veštine koje bi trebalo da poseduje uspešan projektni menadžer, upravljanje vremenom, menadžment ljudskih resursa, uloga lidera u projektima, marketing i finansije na projektu su samo neke od tema o kojima će govoriti eminentni predavači. Takodje će biti reči i o načinu funkcionisanja projektnog menadžmenta u nekim od kompanija.

Veštine koje možete unaprediti učešćem na našoj konferenciji su: timski rad, veština upravljanja vremenom, i upravljanja projektnim timom, praktično iskustvo, kao i mogućnost za unapredjenje sopstvenih potencijala kroz interaktivne radionice, predavanja, diskusije i rad na pisanju konkretnog projekta.




Činjenica da po svim sprovedenim istraživanjima upravo projektni menadžeri predstavljaju jedne od najtraženijih stručnih kadrova u svetu, govori u prilog tvrdnji da upravljanje projektima nedvosmisleno predstavlja zanimanje budućnosti i šansu za izgradnju uspešne karijere!
Naša namera je da kroz ovaj projekat  usmerimo studente da što više razviju svoje liderske  potencijale, zatim stečeno znanja i veštine primene na najefikasniji mogući način  kako bismo svi zajedno imali što bolji uticaj na celokupno društvo.

Konferencija će se održati u periodu od 30. marta do 1. aprila 2011. godine u Regionalnom centru u Nišu.

Pridružite nam se, ostvarite nove kontakte i pronađite put ka uspehu!

Milica Miljković
PR manager „Project Management Conference-Leaders of Change“
E-mail: milica.miljkovic@aiesec.net

уторак, 15. март 2011.

Praksa u inostranstvu nije više tako daleko


Jovan Todosijević
PR Manager
Outgoing Exchange Seminar

Outgoing exchange seminar, namenjen upoznavanju mladih sa mogućnostima odlaska na praksu, uspešno je realizovan krajem februara. Cilj projekta bio je okupiti što više mladih, predočiti im prednosti rada u nekoj inostranoj kompaniji ili projektu i upoznati ih bliže sa AIESEC praksama. O samoj uspešnosti projekta svedoci i oko 30 obavljenih intervjua sa zainteresovanim studentima koji su pokazali interesovanje da učestvuju u ovom programu praksi.
Samo organizovanje seminara pratila je određena doza neizvesnosti, da li će se odazvati u dovoljnom broju, kako ukloniti moguće predrasude, kako im pristupiti i na najbolji način približiti sam pojam odlaska na nekoliko meseci u inostranstvo.
Sudeći po broju delegata na seminaru i interesovanju za ovaj program razmene jedina neizvesnost u jednom trenutku je bila kako obezbediti dovoljno mesta za sve prisutne. Interesovanje za seminar je na našu radost premašilo sva očekivanja. Tokom ova dva dana prisustvovalo je preko 70 delegata sa mnogih fakulteta i različitih obrazovnih profila. Tim za razmene je odlično obavio zadatak izborom nekoliko zanimljivih odredišta za naše studente pa su tako delegati mogli da se upoznaju sa praksama u Rusiji, Grčkoj, Turskoj, Indiji, Nemačkoj, Mađarskoj i mnogim drugim zemljama. Menadžment prakse, IT prakse, Edukacione ili prakse iz oblasti društvenog razvoja bile su interesantne svima, ne samo zato  što im omogućavaju neverovatno radno iskustvo, već i zbog svog različitog programa realizacije i trajanja.  Same prakse traju od 2 do 18 meseci, za većinu je predviđena plata koja pokriva osnovne troškove života pa je studentima omogućeno da se orjentišu prema svojim mogućnostima i planovima.
Na seminaru delegati su mogli da čuju i neke od ranijih učesnika ovog programa koji su im preneli svoja iskustva o boravku i radu u stranoj zemlji, uputili ih na moguće probleme i nesporazume zarez ali pre svega na jedinstvenu avanturu koja ih očekuje. Program praksi je dvosmeran pa kako naši mladi imaju mogućnosti da odu u stranu zemlju tako i praktikanti iz drugih zemalja sveta mogu da izaberu Srbiju kao jednu od veoma zanimljivih destinacija za realizaciju prakse. Na seminaru delegati su mogli da čuju i utiske Viktorije, praktikantkinje iz Rusije, koja je odabrala Srbiju i Niš za mesto gde će provesti nekoliko lepih meseci stičući svoje radno iskustvo. Takođe u Nišu se trenutno nalazi Hugo, praktikant iz Meksika koji će raditi na Popular Science projektu koji nas uskoro očekuje.


Drugi deo seminara sačinjavale su interaktivne radionice kroz koje su delegati imali prilike da se međusobno upoznaju i kroz simulacije upoznaju obeležja i kulture drugih naroda. Dosta pažnje posvećeno je podizanju svesti o neminovnom kulturološkom šoku pri odlasku u potpuno novu sredinu i kako se kroz poštovanje i uvažavanje razlika uklopiti u novo okruženje.
Glavna ideja iza slanja naših ljudi u inostranstvo je pre svega omogućiti im da iskoriste naprednija znanja iz drugih sredina, usavrše svoje potencijale i stečeno iskustvo primene u svojoj zemlji


Jovan Todosijević
PR Manager
Outgoing Exchange Seminar
AIESEC Niš
jovan.todosijevic@aiesec.net